要晋级为二星经理，首先需要完成摩尔大酒店模拟经营游戏的入门考核。10月26日更新后，系统会开放酒店经营玩法，玩家需通过六项专业测试，包括接待服务、餐饮服务、客房服务、专业知识、英语能力和计算能力。每项测试需达到60分以上才能获得入学通知书，凭此可在9月7日后领取顶呱呱学习套装和课本。测试内容涵盖实际操作与理论考核，例如接待服务需高效引导客人前往目标楼层，客房服务需在规定时间内整理房间物品至指定位置。专业知识部分涉及酒店行业常识，如全球最豪华酒店是迪拜帆船酒店，客房内一般不设厨房等。
完成基础考核后，需持续经营个人酒店以积累经验值。经营过程中需重点关注三项核心指标：客户满意度、订单完成率和资源利用率。每日需处理至少10个客户订单，优先完成高经验值订单（建议刷新至300经验以上）。通过消耗庆典币兑换精灵蛋并使用催化药水加速孵化，可解锁特殊道具辅助经营。同时需定期检查酒店设施状态，及时修复破损设备以避免客户投诉。参与每周限时活动如猪猪快跑或篝火晚会可额外获取经营所需的金色礼盒奖励。
提升经理等级的关键在于优化酒店运营策略。优先升级厨房设备以提高出餐效率，合理分配员工岗位确保前台、客房和餐饮部门协同运作。研究菜谱时需严格按系统提示操作，手动烹饪才能获得经验加成。订单处理时需使用红色灶台快速烹饪指定菜品，完成后才能激活经验奖励。社交互动方面，可邀请好友协助完成大型订单或参与志愿者派遣任务，每日最多可获取400点经验值。注意经验值存在每日上限，建议分阶段完成目标。
晋级二星经理的最后阶段需完成特定成就任务。包括累计接待500位客人、保持连续7天客户满意度达90%以上、解锁5种稀有菜品配方等。可通过商城购买捕捉胶片获取精灵蓝光战士，提升员工工作效率。定期参加杰西发布的职业晋升考试，答题正确率需达80%以上。经营过程中积累的摩尔豆建议优先用于扩建酒店区域，解锁双人桌等高级设施可显著提升收益。注意每日凌晨5点系统刷新任务和数据，及时领取阶段性奖励以免遗漏进度。
长期维护方面，建议建立标准化运营流程。每日登录后首先完成10次好友互助，随后处理高经验值订单并参与限时活动。每周三和周日出现的神秘商人会随机出售特殊食材和服饰，需预留足够摩尔豆采购。员工培训方面，优先将同名角色升至金阶，使用经验书可提高升阶成功率。关注游戏内邮件通知，及时领取系统发放的强更补偿（如500金豆）。若遇到中控台漏电等异常情况，需立即联系客服处理以避免数据回滚。
